今日案例分享 合伙承建的工程是否可以以自己的名义起诉

为什么要找专业的建设工程律师？ 1、懂工程的未必懂法律，懂法律的未必懂工程。 2、即便懂法律的工程律师，所懂的也多为工程方面法律，能将其他实体法和程序法融汇贯通的很少。 3、工程案件涉及的证据和事实需要较强的梳理和整体把握能力，而这需要长时间的实务积累，但多数律师没有这样的锻炼机会。 4、建筑工程的案子动不动纠纷的根源产生于十几年前，二十几年前，很多东西只有当事人自己知道，或者当事人自己也忘了，两方很容易陷入罗生门，都认为自己是对的。但证据很多要不缺失了，要不根本就错过了取证的最佳时机，这就具备律师有很丰富的此类诉讼经验，.做建设工程律师，不仅要知晓法律，还要涉猎工程相关知识、相关名词，否则你很难理解所谓的证据。有丰富的实战经验才能类推证据提供给法官。实在不是外行律师能够提高胜率的官司。

泰戈尔说：让人疲惫的，不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙。

如果穷，请穷的开心点； 如果想富，请再努力点； 如果想幸福，请再付出多一点； 每个人都应该有自己最好的选择，但千万别后悔。

善良的委托人从2年前就开始等，等着这笔工程款到期，等着那笔货款结算，结果等来的确是一场空，你再好好想一下，你的欠款还要再等下去吗

两人合伙承包工程，合伙过程中对方不公开信息也不配合审计，两人之间的约定大多是通过口头，通过艰苦卓绝的庭审最终胜诉👏👏👏拿下了在枣庄地区具有影响力的复杂案件👍👍👍

为什么要找专业的建设工程律师？ 1、懂工程的未必懂法律，懂法律的未必懂工程。 2、即便懂法律的工程律师，所懂的也多为工程方面法律，能将其他实体法和程序法融汇贯通的很少。 3、工程案件涉及的证据和事实需要较强的梳理和整体把握能力，而这需要长时间的实务积累，但多数律师没有这样的锻炼机会。 4、建筑工程的案子动不动纠纷的根源产生于十几年前，二十几年前，很多东西只有当事人自己知道，或者当事人自己也忘了，两方很容易陷入罗生门，都认为自己是对的。但证据很多要不缺失了，要不根本就错过了取证的最佳时机，这就具备律师有很丰富的此类诉讼经验，.做建设工程律师，不仅要知晓法律，还要涉猎工程相关知识、相关名词，否则你很难理解所谓的证据。有丰富的实战经验才能类推证据提供给法官。实在不是外行律师能够提高胜率的官司。

没有合同、项目挂靠纠纷，工程款怎么要？第147期《如何快速要回工程款》讲座，运用10大法律工具助力和解谈判，专家老师坐镇、权威指导，让每一笔欠款都能顺利回款！

500万工程款迟迟要不回？天用律所【模拟法庭】维护权益和正义！不打没把握之仗

开完会回来一推门，我们建设工程部的律师们还在伏案工作，您找到这么负责专业的律师了吗

建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

遇到法律纠纷该怎么办90%的人这么做，从网上找律师拖熟人介绍律师，但是你知道吗这样的律师都不等同于最适合您的案件，好的律师标准是什么呢，在你的案件领域经验丰富，对你的委托认真负责，不论你是遇到的工程纠纷、合同纠纷、婚姻家事纠纷借贷纠纷等各类法律难题找大律“云律所”都能帮你解决，匹配适合您案件领域的资深律师团队，律师团队协同办案，模拟法庭多维度辩证，保障您的权益不受侵害

工程款一直在走流程下不来 该怎么办？

记录客户的寥寥高光时刻👏👏👏 几个案件都突破了“背对背条款”约定

☆ 工程挂靠，工程欠款、质量纠纷如何解决？ ☆ 没有施工合同、其他证据缺失，怎么办？ ☆ 政府审计结论，是否应作为工程结算依据？ 30年法院工作经验的专家老师，帮你快速要回工程款！已帮助14000+人，成功要回工程款21亿元！3月15日19:00，扫码观看，直播密码私聊获取。

从确认委托到专案组会议，从快速立案到申请保全，从深夜到周末，专案组主办律师邱律师从未停歇，直到帮助客户成功足额保全对方银行账户，坐等对方主动找我们来沟通和解，很开心委托人离拿到回款又近了一步🌸

竭尽全力维护当事人的合法权益。

案件的好消息随着新年的脚步一同而来！当事人虽为第二被告身份，但是我们以第一被告身份的思维积极应诉，前期准备充分，核对了大量资金往来的流水，最终判如所请，我方当事人不承担任何赔偿责任！

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]